Corporate Learning
Machen Sie das Wissen Ihres Unternehmens zukunftssicher
Fachkräfte gehen in Rente, junge Talente fordern Weiterentwicklung und das Onboarding neuer Mitarbeiter kostet Ihre Fachabteilungen wertvolle Zeit. Das wertvollste Gut Ihres Unternehmens – Ihr internes Wissen – ist oft in den Köpfen weniger Personen gefangen.
Von der Strategie bis zum lebendigen Lern-Ökosystem
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Das Fundament: Lernsysteme & Plattform-Aufbau
Gemeinsam erheben wir die genauen Anforderungen und implementieren eine Plattform, die sich nahtlos in Ihren Arbeitsalltag integriert – ohne die Nutzer mit unnötigen Funktionen zu überfordern. -
Die Inhalte: Content-Produktion & Didaktik
Ein abgefilmter 3-Stunden-Vortrag ist kein E-Learning. Ich helfe Ihnen, komplexes Fachwissen (auch aus technischen Bereichen) in leicht verdauliche, interaktive Lernmodule zu übersetzen. - Von strukturierten Onboarding-Pfaden für neue Mitarbeiter bis hin zu spezifischen Fachschulungen: Ich produzieren mit Ihnen Lernformate, die motivieren und im Gedächtnis bleiben.
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Der Betrieb: Pflege, Kuration & Weiterentwicklung
Nichts ist frustrierender als veraltetes Schulungsmaterial. Ich übernehme oder organisiere für Sie die laufende Pflege der Plattform, aktualisiere Inhalte und werte Lernpfade aus, um das Angebot kontinuierlich zu verbessern.
Typische Anwendungsfelder
Ein erleichtertes Onboarding, weil die eigenen Experten nicht viele Stunden die selben Grundlagen wiederholen müssen.Wenn Schlüsselpersonen das Unternehmen verlassen, geht das Know-How verloren. Dem wird vorgegriffen und das Wissen explizit auf der eigenen Plattform gesichert.
Sie müssen rechtssicher nachweisen, dass Mitarbeiter Pflichtschulungen absolviert haben? Ich helfe Ihnen dabei ein passendes Lernplattformsystem auszuwählen und zu betreiben, welches das Tracking übernimmt und Erinnerungen verschickt.
